رویکردی نو بر آموزش کودکان

رویکردی نو بر آموزش کودکان

نقش میانجی گری خودشفقت‌ورزی در پیش بینی فرسودگی شغلی براساس استرس شغلی مشاوران مدارس

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان
1 دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی، گروه روان‌شناسی بالینی و روان‌شناسی سلامت، واحد اراک، دانشگاه آزاد اسلامی، اراک، ایران
2 گروه بهداشت، واحد اراک، دانشگاه آزاد اسلامی، اراک، ایران
3 گروه روان‌شناسی بالینی و روان‌شناسی سلامت، واحد اراک، دانشگاه آزاد اسلامی، اراک، ایران
چکیده
فرسودگی شغلی و سلامت روان مشاوران مدرسه از مباحث مهم در حوزه مشاوره هستند. در همین راستا پژوهش حاضر با هدف بررسی مدل ساختاری فرسودگی شغلی بر اساس استرس شغلی با میانجی‌گری خودشفقت‌ورزی در مشاوران انجام شد. مطالعه از نوع توصیفی همبستگی مدل معادلات ساختاری بود. جامعه آماری شامل تمامی مشاوران مدارس استان قم در سال تحصیلی 1405-1404 که ۲۷۵ نفر از مشاوران فعال مدارس در مقاطع تحصیلی مختلف استان قم به روش نمونه‌گیری خوشه‌ای انتخاب شدند. ابزار پژوهش پرسش‌نامه ‌های فرسودگی شغلی (MBI)، استرس شغلی (HSE) و فرم کوتاه مقیاس خودشفقت‌ورزی (SCSSF) جمع‌آوری شد. برای تجزیه و تحلیل داده‌ها، از آزمون همبستگی پیرسون و مدل‌سازی معادلات ساختاری با نرم‌افزارهای SPSS-28 و AMOS-26 استفاده شد. نتایج نشان داد رابطه معناداری بین متغیر استرس شغلی (28/0=r) و خودشفقت‌ورزی (38/0-=r) با فرسودگی شغلی وجود داشت (001/0>p). همچنین بین استرس شغلی(208/0=β) و خودشفقت‌ورزی (283/0-=β) با فرسودگی شغلی رابطه مستقیم وجود داشت (05/0>p) و استرس شغلی نیز بر خودشفقت‌ورزی اثر مستقیم داشت (481/0-=β؛ 001/0>p). نقش میانجی خودشفقت‌ورزی در رابطه استرس شغلی با فرسودگی شغلی تأیید شد (032/0-=β؛ 05/0>p). استرس شغلی به عنوان یک عامل خطر و خودشفقت‌ورزی به عنوان یک منبع روان‌شناختی، نقش تعیین‌کننده‌ای در تبیین فرسودگی شغلی مشاوران مدارس دارند.
کلیدواژه‌ها
موضوعات

عنوان مقاله English

The Mediating Role of Self-Compassion in Predicting Burnout Based on Occupational Stress in School Counselors

نویسندگان English

Fatemeh Hojjati 1
Ramin Zare 2
Babak Pouyanasab 3
1 M.Sc. Student, Department of Clinical Psychology and Health Psychology, Ar.C., Islamic Azad University, Arak, Iran
2 Department of Health, Ar.C., Islamic Azad University, Arak, Iran
3 Department of Clinical Psychology and Health Psychology, Ar.C., Islamic Azad University, Arak, Iran
چکیده English

Burnout and mental health of school counselors are important topics in the field of counseling. In this regard, the present study aimed to investigate the structural model of burnout based on occupational stress, mediated by self-compassion, in counselors. The study was a descriptive-correlational structural equation modeling type. The statistical population included all school counselors in Qom province in the academic year 2025-2026. 275 active school counselors from various educational levels in Qom province were selected using cluster sampling. Research instruments included the Maslach Burnout Inventory (MBI), the HSE Occupational Stress Questionnaire, and the Short Form of the Self-Compassion Scale (SCSSF). Pearson correlation and structural equation modeling using SPSS-28 and AMOS-26 software were employed for data analysis. Results showed a significant relationship between occupational stress (r=0.28) and self-compassion (r=-0.38) with burnout (p<0.001). Also, occupational stress (β=0.208) and self-compassion (β=-0.283) showed a significant direct effect on burnout (p<0.05), and occupational stress also had a significant direct effect on self-compassion (β=-0.481; p<0.001). Examination of indirect effects confirmed the mediating role of self-compassion in the relationship between occupational stress and burnout (β=-0.032; p<0.05). Occupational stress as a risk factor and self-compassion as a psychological resource play a decisive role in explaining burnout among school counselors.

کلیدواژه‌ها English

Job burnout
Job stress
Self-compassion
School counselors

  • تاریخ دریافت 24 تیر 1405
  • تاریخ بازنگری 28 شهریور 1405
  • تاریخ پذیرش 01 مهر 1405
  • تاریخ اولین انتشار 12 مهر 1405
  • تاریخ انتشار 01 آذر 1405